La parole en entreprise, un privilège masculin

En France en 2023, 4 femmes sur 10 veillent à ne pas parler trop fort ou censurent leurs propos par crainte de la réaction d’un homme.
(Source : Haut Conseil à l’Egalité Femme-Homme).

L’objectif de cet atelier est de permettre aux participant·e·s de prendre conscience de l’impact du genre dans les dynamiques de groupe, notamment dans la distribution de la parole, dans les réunions ou ateliers professionnels.

L’idée est d’offrir aux participant·es une occasion de partager leur expérience, réfléchir ensemble et toucher du doigt les mécanismes qui leur permettent de ne pas percevoir ces phénomènes.

Cet atelier est très largement inspiré de l’atelier « La parole au travail, un privilège masculin » imaginé par Julie Quillé et Raphaël Pierquin.

Il dure 1h30 et est animé par Florence ou Julie.